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熊群力董事長一行到網安公司太原地區考察調研
  來源:33所 發布時間: 2018-9-6 閱讀:736

    9月5日,集團公司董事長、黨組書記熊群力,副總經理、總會計師、黨組成員李守武率副總工程師、發展規劃部主任趙明,產業部主任武祥,科技部高級專務、副主任晏敏,資產經營部主任武健等領導到網安公司太原地區考察調研。

    熊群力董事長一行深入科研生產一線,考察調研了三十三所屏蔽玻璃生產線、高分子電磁防護材料生產線、特裝公司、鵬躍公司,聽取了網安公司太原地區運行情況匯報。網安公司領導李成剛、王建忠、許曉平陪同調研考察活動。
在聽取網安公司相關領導匯報后,熊群力董事長和李守武副總經理分別做了重要講話。
    李守武要求,華北網安和三十三所要聚焦主業,在細分領域、聚焦資源、加強核心能力建設方面增加投入,加大市場開拓力度,擴大市場份額。
 
    熊群力表示,通過這次調研,總的感覺網安公司太原地區的運行比預想的要好一點,并對網安公司成立后在太原地區的一系列舉措給予了充分肯定。他指出,一個單位的運行好壞,首先是思想問題、理念問題。三十所和三十三所在專業發展上具有互補性,要把網安公司在信息安全和電磁安全領域的獨特優勢發揮好。要站在行業龍頭的高度,搶占市場,不能把自己做為一個普通的市場競爭者。比如說兩條生產線,要緊跟著系統發展,形成自己的特色產品,占領行業的龍頭地位,進行頂層設計,定標準、定規范,為客戶創造價值。
    在談到黨建工作時,熊群力強調,黨建工作首先就是要凝聚思想、達成共識。突出主業、牢記責任、完成使命就是我們國企最大的政治。用企業的發展目標、發展理念來指導和凝聚人心,用這個來保軍強軍,提升部隊的戰斗力,從而實現我們企業的價值。將企業發展的理念和黨的使命、集團的要求有機結合起來,形成共同的目標和共同的價值,提升干部職工的精氣神,這才是做好黨建工作。對巡視巡察發現的問題,網安公司黨委和三十三所黨委班子要做到心中有數,認真落實,班子要轉變思想觀念,廣大干部職工同樣需要轉變思想觀念。巡視、審計都是教育,要把教育變成鞭策,真正找到問題,從根上找問題。思想不能散,精神不能丟,網安公司黨委要結合發展實際,認真學習總書記系列講話精神,深化內部改革,進一步激發全員干事創業的積極性。
座談會上,集團公司總部相關部門負責人也對太原地區的發展提出了很多富有建設性的意見建議。
 
 
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